Demografie als Ideenmotor

Die Technologie ist im permanenten Wandel. Die Generationen nutzen Sie völlig unterschiedlich. Gibt es eine Möglichkeit, sie an erfahrene Mitarbeiter heranzutragen und gleichzeitig deren Know-How weiterzugeben?

“Digital Native trifft Analog Oldie” – Demografie ist ein Ideenmotor

Wir erläutern die Potentiale und Möglichkeiten, die sich aus den frischen Gedanken der “Digital Natives” und den prozesserfahrenen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen ergeben. Chancen für die Unternehmen ergeben sich durch rechtzeitiges Umdenken bei Lernprozessen und dem Bilden vertikalen Know-Hows. IT-Kompetenzen werden ausgebaut und das Unternehmen profitiert. Hier wartet eine Schatzkiste, die es zu öffnen gilt.

Impulsvortrag

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